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#242 - Camille Morvan - Goshaba - mieux recruter, de manière scientifique et ludique et sans CV.

Génération Do It Yourself

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Recrutement Équitable et Diversité

Ce chapitre explore les défis du recrutement en mettant l'accent sur l'importance de la diversité et de l'évaluation des candidats au-delà des compétences techniques. Les intervenants discutent des biais sociétaux et de l'importance d'outils psychométriques éthiques pour comprendre le potentiel des individus. Ils soulignent aussi la nécessité d'un processus de sélection équitable qui valorise les qualités essentielles pour les postes proposés.

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