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Dieses Kapitel beleuchtet die Herausforderungen für Führungskräfte, sich gegen Rechtsextremismus zu positionieren, während sie Vielfalt und Respekt in Unternehmen fördern. Ein Gespräch mit einem erfahrenen Manager bietet Einblicke in den Umgang mit rechten Narrativen und deren Einfluss auf die Arbeitskultur.

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