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Au travail, la parité ne suffit pas à régler les inégalités

Je ne suis pas raciste, mais

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Inégalités de Genre au Travail

Ce chapitre analyse les transformations des dynamiques de genre dans le milieu professionnel, mettant en lumière la persistance de la domination masculine sous des formes subtiles. Il évoque l'importance de repenser le système entrepreneurial actuel, souvent construit autour de la figure masculine, et souligne le besoin d'intégrer des modèles féminins. La sociologue aborde également la résistance à l'intégration des femmes dans des secteurs perçus comme masculins, comme le métier de routier, où des stéréotypes négatifs persistent.

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