#02 Leadership und stärkenorientierte Führung | Deep Dive mit OTWTNW
On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit
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Transformation der Führungskultur
In diesem Kapitel wird erörtert, wie die Corona-Krise die Herausforderungen in der Arbeitswelt verstärkt hat und eine Anpassung der Führungskultur erfordert. Der Fokus liegt auf der Notwendigkeit, individuelle Stärken zu identifizieren und eine positive Teamkultur zu fördern, während veraltete Führungsmodelle hinterfragt werden. Anhand von Beispielen wird betont, dass effektive Führung nicht von Trends abhängt, sondern von einem Verständnis der eigenen Stärken und der Förderung diverser Kompetenzen im Team.
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