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#242 - Camille Morvan - Goshaba - mieux recruter, de manière scientifique et ludique et sans CV.

Génération Do It Yourself

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Les enjeux du recrutement automatisé

Ce chapitre examine les dangers et les bénéfices de l'utilisation de l'intelligence artificielle dans le recrutement, mettant en lumière les biais possibles et l'importance de l'humain. L'intervenant plaide pour une combinaison de méthodes d'évaluation, en soulignant la valeur des soft skills et la nécessité d'évaluer le potentiel des candidats au-delà des diplômes.

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