#5 Wie man Leute dazu kriegt, Dinge zu tun, die sie nicht tun wollen. Über Macht.
Der ganz formale Wahnsinn - was Organisationen zusammenhält
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Hierarchie: Kündigung, Karriere und informeller Abbau
Exit‑Macht, Karrierekontrolle und Grenzen von Kündigungsdrohungen sowie Strategien wie Versetzung und Abstellkammern als informelle Personalabbau-Mechanismen.
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