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23min chapter
#18 Systemisches Denken | Anwendung in Strategie, Prozesse, Organisation, Kultur mit Heiko Rössel
Digital Success | Erfolgreich den Wandel meistern
Systemisches Denken in Organisationen
In diesem Kapitel wird die Bedeutung des systemischen Denkens für die Verbesserung von Organisationen diskutiert. Die Sprecher betonen, dass es entscheidend ist, den Fokus auf die Kommunikation und die Rahmenbedingungen zur Entfaltung von Potenzialen zu legen, anstatt isolierte Coaching-Maßnahmen durchzuführen. Praktische Ansätze und Beispiele zeigen auf, wie die Mitarbeitereinbindung und die Betrachtung des gesamten Systems zu erfolgreichen organisatorischen Veränderungen führen können.
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