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Aujourd’hui, j’ai le plaisir de recevoir Jean-Baptiste Delrieu. Après plus de 15 ans chez Décathlon, où il a notamment occupé le poste de Directeur des opérations logistiques, il partage avec nous une vision innovante du management et du leadership.
Avec Jean-Baptiste, nous parlons de :
Comment repenser le rôle du manager à travers la confiance et l’autonomie des équipes,
Les nouveaux modèles de gouvernance partagée comme l’holacratie et l’autogestion,
L’importance de questionner l’autorité et de donner du sens au travail,
La transformation d’une organisation logistique classique en un lieu d’expérimentation humaine et stratégique,
Les apprentissages personnels qui l’ont aidé à évoluer dans sa carrière.
Cet épisode explore les grandes mutations du travail : de la reconversion professionnelle à l’évolution des modèles managériaux, en passant par les enjeux RH, le développement professionnel et personnel et la quête de sens dans nos vies professionnelles.
Une conversation passionnante avec un dirigeant qui ose réinventer la carrière en entreprise, au croisement du salariat, du management collaboratif et des aspirations humaines au travail.
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🟢🟡🟪 JE T'ACCOMPAGNE DANS TA TRANSITION DE CARRIÈRE :
Ton projet de reconversion n'est pas clair ?
Tu as pleins d'idées de transition pro mais rien d'abouti comme projet ?
Tu n'arrives pas à surmonter tes peurs et angoisses vis à vis d'un changement pro ?
Tu n'avances pas sur ton changement professionnel et ça devient compliqué à vivre ?
Je suis certainement la bonne personne pour t'aider !
Infos et demande de coaching par ici : https://letilt.notion.site/coaching-sur-mesure
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