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Agilität und Organisationsentwicklung
In diesem Kapitel reflektieren die Sprecher über den Austausch von Ideen zu ihren Büchern über agile Organisationsentwicklung und die Herausforderungen junger Führungskräfte. Sie diskutieren inspirierende Autoren, die Gestaltung von Buchcovern und das Verständnis von Organisationen in Bezug auf Systemtheorie. Die Relevanz neuer Perspektiven und die Balance zwischen klassischen und agilen Methoden für eine erfolgreiche Transformation werden ebenfalls hervorgehoben.