De impact van hyper-individualisme op de werkplek en sociale verbindingen

Eliza Filby is gespecialiseerd in generatieverschillen. In deze aflevering legt ze kraakhelder uit waarom jonge mensen anders werken, communiceren en keuzes maken dan hun oudere collega’s en wat dat van jou vraagt als leider.

Wat je leert in deze aflevering:

• Waarom Gen Z e-mail ontwijkt en nooit opneemt als je belt
• Hoe je als leider voorkomt dat je blijft managen ‘zoals jij het ooit leerde’
• Waarom je team hapert als je alles voor iedereen gelijk wilt maken

Met concrete voorbeelden, scherpe inzichten en rake uitspraken over:
📌 De bank van papa en mama
📌 Belgedrag op de werkvloer
📌 Mentorschap als leiderschapswapen

Een aflevering die je anders laat kijken naar je team en jezelf.