Quante volte hai evitato di dare un feedback per paura di rovinare un rapporto? Oppure lo hai dato male, generando tensioni inutili?
In questo episodio scoprirai perché il feedback è la competenza più importante per ogni manager (e non solo) e come imparare a darlo in modo puntuale, costruttivo ed efficace.
Dal lavoro in azienda alla vita privata, il feedback è lo strumento che ci permette di crescere e far crescere le persone intorno a noi.
💡 In questo episodio imparerai:
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I 5 errori più comuni da evitare quando dai un feedback
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Le 3 regole d’oro per renderlo davvero efficace
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Il framework SBI (Situation, Behavior, Impact) per strutturare feedback chiari e costruttivi
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Come bilanciare feedback positivi e negativi senza generare conflitti
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Le 3 regole per ricevere un feedback senza mettersi sulla difensiva
Se gestisci persone, lavori in team o vuoi migliorare le tue relazioni personali, questo episodio fa per te.
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