Moderne Führung: Von Hierarchien zu Empowerment

In diesem Kapitel wird die Notwendigkeit neuer Führungsansätze betont, die den Fokus auf die Befähigung von Mitarbeitenden legen. Traditionelle Modelle werden hinterfragt, während die Bedeutung von Vertrauen und Teamarbeit hervorgehoben wird. Zudem wird diskutiert, wie positive Psychologie und agile Methoden wie Scrum dazu beitragen können, Hierarchien abzubauen und effektive Zusammenarbeit zu fördern.