Die Einflussnahme von Arbeitsorganisation auf demokratische Werte

Dieses Kapitel untersucht, wie die Struktur und Organisation am Arbeitsplatz das Verhalten der Menschen prägt und demokratische Werte beeinflusst. Es wird betont, dass autoritäre Strukturen abgebaut werden müssen, um die Entwicklung kooperativer Verhaltensweisen in Gesellschaft und Bildung zu fördern.