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#2662- Combien de salariés affirment que leur plus grande fatigue vient de la pression psychologique, pas du volume de travail

Happy Work - Management & bien-être au travail

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Que retenir pour le bien-être au travail

Gaël conclut: agir sur le contexte psychologique, la clarté et le soutien plutôt que seule réduction de charge.

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