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Ep. 265: Die Karriere – und wieso sie immer seltener wird

Wohlstand für Alle

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Einfluss von Arbeitgebern und die Meritokratie

In diesem Kapitel wird untersucht, wie Arbeitgeber durch soziale Medien das private Verhalten ihrer Angestellten beeinflussen können und welche Konsequenzen dies für den Unternehmensruf hat. Zudem wird die historische Entwicklung von Zünften und deren Auswirkungen auf die Karrierechancen thematisiert, sowie das Spannungsfeld zwischen Gleichheit, Meritokratie und gesellschaftlichen Strukturen. Abschließend wird der Idealismus der Meritokratie kritisch beleuchtet und die Herausforderungen in Bezug auf Chancengleichheit diskutiert.

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