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Stress und Teamdynamik im Unternehmen
In diesem Kapitel wird der Druck auf Mitarbeiter in Unternehmen analysiert, einschließlich der Auswirkungen von Stress auf Teamgeist und Wertschätzung. Es wird diskutiert, wie zwischenmenschliche Konflikte und schlechte Kommunikation durch verschiedene Faktoren verstärkt werden, während gleichzeitig die Bedeutung von Diversität und emotionaler Unterstützung hervorgehoben wird. Die Rolle der Führungskräfte wird ebenfalls beleuchtet, insbesondere ihre zwischenmenschlichen Kompetenzen und die Notwendigkeit eines offenen und humorvollen Führungsstils.