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Personalberaterin Elke Hofmann über Führung: „Nahbar sein, zuhören, über Fehler sprechen“
Handelsblatt Rethink Work - Der Podcast rund um Mensch, neue Arbeitswelt und Führung
Die Bedeutung der richtigen Haltung in der Führung und ihre Veränderungen im Laufe der Zeit
In diesem Kapitel wird die Veränderung der Führungshaltung im Laufe der Zeit diskutiert, von Disziplin und Kontrolle hin zu Ideeneinbringung, Eigenverantwortung und Wertschöpfung. Betont wird die Bedeutung von Zugänglichkeit und Offenheit als Führungskraft.
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