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Führung kompakt: Wie gebe ich Struktur in volatilen Phasen?

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Feedback und Kommunikation auf Augenhöhe in der Führung

Dieses Kapitel behandelt, wie Führungskräfte durch gezieltes Feedback ihre Kommunikation optimieren können. Es wird betont, dass der Aufbau von Vertrauen und die Kommunikation auf Augenhöhe entscheidend sind, auch in unsicheren Informationslagen, sowie die Vorstellung einer Finanzmanagement-Software mit automatisierten Prozessen.

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