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Verhaltensökonomie - Unter welchen Voraussetzungen Frauen-Quoten funktionieren

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Frauenquoten und Gerechtigkeit in der Arbeitswelt

In diesem Kapitel wird die Bedeutung von Frauenquoten in der Erwerbswelt analysiert, insbesondere mit Blick auf Gerechtigkeitswahrnehmung und Diskriminierung. Durch ein Laborexperiment werden die Auswirkungen von Quoten auf die Leistung und die Chancengleichheit der Teilnehmer untersucht. Es wird aufgezeigt, dass Quoten nicht nur die Wahrnehmung von Gerechtigkeit fördern, sondern auch positive Effekte auf Teamarbeit und Effizienz haben können.

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