Beispiele für Abwertung am Arbeitsplatz

Wut ist ein männlich konnotiertes Gefühl – bei Frauen tun wir sie schnell als Hysterie oder Kontrollverlust ab. Das ist Teil der strukturellen Diskriminierung. Deshalb kann gerade weibliche Wut ein Motor für progressive Kämpfe sein.

Diesen Beitrag liest eine erfundene Stimme vor, geschrieben hat ihn Laura Erler.

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