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Marcus Wolter: "Chef sein ist kein Zustand, den man abends ablegt"

Was Chefinnen wirklich denken

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Führungsstile und Vorbildfunktion

In diesem Kapitel wird ein interaktives Spiel präsentiert, durch das die Führungsstile von Teilnehmern bewertet werden. Es werden zentrale Themen wie Erreichbarkeit, Mitarbeitersupport und Work-Life-Balance behandelt, während die Rolle der Führungskraft in Krisensituationen reflektiert wird. Zudem wird die Verantwortung einer Führungskraft, als Vorbild zu agieren, sowohl im Arbeitsumfeld als auch privat diskutiert.

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