#59 "Welcome to Flatland" - Strukturentscheidungen und ihre Folgen am Beispiel von Valve
Der ganz formale Wahnsinn - was Organisationen zusammenhält
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Skalierungsprobleme informaler Selbststrukturierung
Stefan erklärt, dass Informalität bei wachsender Mitarbeiterzahl über persönliche Netzwerke und Machtspiele reguliert wird.
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