Die Bedeutung von klarem Feedback und fairer Kommunikation in der Führung

Dieses Kapitel behandelt die entscheidende Rolle von klarer Kommunikation und zeitnahem Feedback im Beschäftigungsverhältnis. Der Sprecher warnt vor den negativen Auswirkungen plötzlicher Versetzungen auf die Mitarbeitermotivation und betont die Notwendigkeit, Mitarbeiter über ihre Leistung zu informieren und ihnen die Chance zur Verbesserung zu geben.