Dans ce nouvel épisode de Topo RH, on s’intéresse à l’arrivée de l’intelligence artificielle générative dans le monde du travail. Elle promet de révolutionner nos outils, nos méthodes et nos rôles. Mais au-delà de la technologie, quel est le véritable impact sur les compétences et sur la fonction RH elle-même ?
🎬 Regardez l’épisode sur YouTube
Nos invités, Jérémy Lamri, cofondateur de Tomorrow Theory, auteur, chercheur et spécialiste de l’IA appliquée au travail, et Florian Cordel, directeur de l’offre produit RH chez Cegid, livrent une analyse croisée entre vision prospective, usages concrets et responsabilités partagées :
IA générative : quelles utilisations réelles aujourd’hui dans les RH ?
La transformation des compétences vers plus de réflexivité, de sens critique, de cadre
La posture des RH : régulateurs, acculturateurs, accompagnateurs
Le rôle des managers : créer un lien humain à l’heure des outils automatisés
Les enjeux de gouvernance, d’éthique et de transparence
La nécessité d’expérimenter, de tester, tout en cadrant collectivement les usages
🎤 Une discussion lucide et engagée sur :
Le vrai niveau de maturité des entreprises sur l’IA
Les dérives à anticiper et les biais à corriger
Le besoin de dialogue interdisciplinaire autour de ces technologies
Le rôle des RH comme boussole dans un monde outillé mais instable
🎙️ Animé par Namia Benmansour-Herpin
Coach, fondatrice d’ATOM, experte en développement des talents, elle éclaire les grands enjeux RH avec méthode et sensibilité.
👥 Un podcast imaginé par CEGID
Spécialiste des solutions cloud RH, Cegid accompagne les organisations dans la valorisation durable de leur potentiel humain.
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🎧 TOPO RH est un podcast produit par l’agence CALLIOPÉ.
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