Freakcasters: Jürgen Menze kämpft für gleiche Chancen am Arbeitsplatz
Ö1 Inklusion gehört gelebt
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Inklusive Rekrutierung und Eingliederung
Dieses Kapitel bietet einen umfassenden Überblick über die Schritte, die Unternehmen für eine inklusive Rekrutierung von Mitarbeitenden mit Behinderung unternehmen müssen. Es wird betont, wie wichtig es ist, Vorurteile abzubauen und eine inklusive Sprache zu verwenden, um die Eingliederung zu fördern.
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