Junge Führungskräfte sind oft motiviert, sich schnell zu beweisen und Veränderungen umzusetzen.
Doch dabei machen sie häufig einen typischen Fehler:
Aktionismus.
Erfahrene Führungskräfte haben einen Grundsatz, der ihnen dabei hilft, diesen Fehler zu vermeiden.
Diesen Grundsatz lernst du in dieser Folge.
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