Führung und psychologische Sicherheit im Team

Dieses Kapitel thematisiert die Einflussnahme von Führungskräften auf die Gruppendynamik und den Austausch in Meetings. Es wird die Bedeutung psychologischer Sicherheit hervorgehoben, insbesondere in Krisensituationen, und wie eine unterstützende Kultur entscheidend für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens ist.

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