Arbeit und Demokratie im Wandel

In diesem Kapitel wird die Transformation der Arbeitswelt thematisiert, insbesondere der kulturelle Wandel im Management und unter Mitarbeitern. Es wird diskutiert, wie Arbeitsstrukturen die demokratische Teilhabe beeinflussen und welche Bedingungen dafür notwendig sind. Zudem wird aufgezeigt, wie ökonomische Abhängigkeit und fehlende Anerkennung die Mitwirkung an der Demokratie erschweren.