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#2619- Combien de salariés disent que le droit à l’erreur n’est pas vraiment appliqué dans leur entreprise ?

Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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Apprendre des erreurs plutôt que punir

Gaël précise qu'il s'agit d'analyser les erreurs pour ne pas les reproduire, pas de tout permettre.

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