Eine ostdeutsche Herkunft darf kein Karrierenachteil sein
Neue Narrative
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Karrierechancen für Ostdeutsche: Strukturen der Ungleichheit überwinden
Dieses Kapitel beleuchtet die strukturellen Herausforderungen, mit denen junge Ostdeutsche konfrontiert sind, und thematisiert die Notwendigkeit von Mentoring-Programmen. Es wird ein Aufruf an Unternehmen gerichtet, die Perspektiven der Ostdeutschen anzuerkennen und aktiv für Chancengleichheit zu kämpfen.
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