Psychologische Sicherheit im Team

In diesem Kapitel wird die Bedeutung psychologischer Sicherheit für Mitarbeiter diskutiert, die es ihnen ermöglicht, offen über Fehler und Ideen zu sprechen. Anhand von Studien wird aufgezeigt, wie eine hohe psychologische Sicherheit die Teamleistung verbessert und welche Rolle Führungskräfte dabei spielen können.

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