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Künstliche Intelligenz im Recruiting: Use Case und Technologien im Einsatz bei Randstad

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CHAPTER

Herausforderungen und Chancen der KI im Recruiting

Dieses Kapitel behandelt die Einführung von künstlicher Intelligenz im Recruiting und die damit verbundenen Herausforderungen sowie Chancen. Es wird die Notwendigkeit betont, rechtliche und ethische Aspekte zu berücksichtigen, um einen sicheren Umgang mit KI-Technologien zu gewährleisten. Zudem wird ein innovativer Use Case eines prädiktiven Stellenanzeigengenerators vorgestellt, der die Effizienz im Recruiting-Prozess steigert.

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