Maßnahmen: Diversitätsbeauftragte und diskriminierungsfreie Rekrutierung

Rita Isiba (Geschäftsführerin von ZARA) erklärt im Gespräch mit Georg Konjovic (CEO von karriere.at) die verschiedenen Formen und Auswirkungen von Rassismus, die sie in ihrer Arbeit mit Betroffenen erlebt. Sie gibt Tipps, wie wir als Arbeitgeber, Arbeitnehmer*in oder Verbündete zu einer diskriminierungsfreien und inklusiven Arbeitskultur beitragen können.

Für weitere Informationen & Unterlagen zum Download: https://www.karriere.at/gegen-rassismus

Links zu zitierten Studien:

• FRA - European Agency for Fundamental Rights: Being Black in the EU (2023)
• Weichselbaumer: Discrimination against Female Migrants Wearing Headscarves (2016)