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Wie entsteht gesunde Hochleistung, Heike Bruch?

New Work Meets Science – Arbeitspsychologie, Organisationsentwicklung, Führung

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Die Verbindung von Leadership und evidenzbasierten Ansätzen

Dieses Kapitel behandelt die Verbindung zwischen evidenzbasiertem Leadership und weichen Faktoren. Es betont die Bedeutung von messbaren Ergebnissen für die Arbeitgeberattraktivität und den Erfolg von Organisationen.

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