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Wie die Moral zum Statussymbol wurde

ZEIT WISSEN. Woher weißt Du das?

CHAPTER

Die Komplexität von Diversität und Diskriminierung

In diesem Kapitel wird die oftmals vereinfachte Wahrnehmung von Diversität und Diskriminierung in Unternehmen beleuchtet, indem vorrangig die Zusammensetzung der Vorstände betrachtet wird. Zudem wird die Rolle sozialer Medien und das Phänomen der moralischen Selbstdarstellung diskutiert, welches die öffentliche Wahrnehmung und die Diskussionskultur beeinflusst.

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