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High-Performing Teams: Learnings aus McKinsey, Egon Zehnder & 20 Jahren Leadership-Praxis

Winning Teams

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Das Wachstum und die Dynamik von Teams

In diesem Kapitel wird die Bedeutung der Umgebung und vergangener Erfahrungen für die Entwicklung von Mindsets in Organisationen beleuchtet. Es wird diskutiert, wie sich die führungsstrukturen und -dynamiken in wachsenden Teams verändern, insbesondere bei einem Wechsel von einem Corporate-Umfeld zu einem Start-up. Zudem werden Techniken zur Messung des Mitarbeiterverhaltens vorgestellt, um eine authentische Kultur zu fördern und die Rolle und Fähigkeiten von Führungskräften zu betonen.

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