Glaubenssätze und Kommunikation im Beruf

In diesem Kapitel werden Hindernisse beleuchtet, die die berufliche Entwicklung beeinflussen, insbesondere durch falsche Glaubenssätze und mangelnde Kommunikation. Zudem wird die Rolle von Feedback nach Kündigungen und die Wirkung geplanter Kündigungen auf die Mitarbeiterstabilität thematisiert.

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