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Schlechte Karrierechancen für Frauen: Was müssen Unternehmen ändern?

t3n Interview

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Wie Stellenausschreibungen Frauen ansprechen können

Stella fragt nach Gestaltung; Sylvia empfiehlt geschlechtsneutrale Jobtitel, genderneutrale Bilder und Storytelling statt Aufzählungen.

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