In dieser Episode spreche ich mit Mark Poppenborg, Gründer, intrinsify
Wir sprechen über folgende Themen:
- Warum scheitern so viele Veränderungen in Unternehmen trotz guter Ideen?
- Wie schaffe ich es, dass Mitarbeiter Veränderungen wirklich mittragen?
- Was blockiert Veränderungen im Unternehmen oft unbemerkt?
- Wie erkenne ich, ob mein Unternehmen zu zentral organisiert ist?
- Warum fühlen sich Teams oft übergangen bei Entscheidungen?
- Wie gehe ich als Führungskraft mit innerem Widerstand um?
- Wann liegt es wirklich an den Leuten – und wann am System?
- Wie erkenne ich, ob unser Problem strukturell ist?
- Warum funktioniert Veränderung nicht durch Druck von oben?
- Was brauchen Mitarbeiter, damit sie Veränderungen akzeptieren?
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Podcast-Moderator: Christoph Pacher
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Interviewgast: Mark Poppenborg, Gründer, intrinsify
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