Top-Berater Alexander Geiser: „Erfolgreiche Menschen sind jederzeit bereit, extremes zu leisten“
Handelsblatt Disrupt - Der Podcast über die Zukunft der Wirtschaft
Herausforderungen in der Technologieakzeptanz und Führungsgenerationenwechsel
Diskussion über Deutschlands Rückstand in der Technologie, insbesondere Künstliche Intelligenz, mit Schwerpunkt auf Implementierungsschwierigkeiten in Unternehmen aufgrund von Mitarbeiterängsten. Betonung eines Generationswechsels bei Führungskräften in Bezug auf die Bereitschaft zu radikalem Handeln und die Rolle von Widerstandsfähigkeit und Leistungsbereitschaft in Krisenzeiten. Bedeutung eines klaren Nordsterns, wie bei Christian Sewing von der Deutschen Bank, für erfolgreiche Transformationen und das Überzeugen von Mitarbeitern durch persönliche Visionsschreiben.
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