95. Über das Eigenleben von Organisationen und Konflikten und das Coaching von Mächtigen (Klaus Eidenschink)
Organisationen entwickeln. becomebetter podcast
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Erwartungsmanagement in Organisationen: Herausforderungen und Lösungen
In diesem Kapitel wird die Beziehung zwischen Individuen und Organisationen analysiert, mit einem besonderen Fokus auf die Rolle von Erwartungen und Konflikten. Die Gesprächspartner betonen die Bedeutung von Konfliktfähigkeit und Frustrationstoleranz für Mitarbeiter und die Notwendigkeit eines offenen Dialogs über Wertschätzung.
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