Freiheit und Verantwortung im Kontext von New Work

In diesem Kapitel wird die individuelle Freiheit am Arbeitsplatz und deren Erreichung durch geteilte Verantwortung zwischen Führungskräften und Mitarbeitern behandelt. Es werden Strategien vorgestellt, die Entscheidungen strukturieren und die Kommunikation verbessern, während die wichtige Beziehung zwischen Freiheit und Verantwortung hervorgehoben wird.