CULTURA ORGANIZACIONAL: O PILAR PARA ESCALAR NEGÓCIOS COM MARIA CÂNDIDA BAUMER | PAPO DE GESTÃO
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Valores Inegociáveis nas Organizações
Neste capítulo, explora-se a importância de definir claramente os valores inegociáveis que devem guiar o ambiente de trabalho, evitando confusões entre competências e valores. A discussão também foca na necessidade de alinhar esses valores com as práticas diárias e experiências pessoais que moldam a cultura organizacional.
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