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232. Der Loop Approach und die postheroische Beratung (Frederik Fleischmann und Christina Grubendorfer)

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Die transformative Kraft der Weiterbildung in Organisationsgestaltung

In diesem Kapitel wird die transformative Wirkung eines Zertifikatskurses in systemischer Organisationsgestaltung und Führung thematisiert. Teilnehmer teilen ihre positiven Erfahrungen und reflektieren über den Einfluss der Weiterbildung auf ihre Sichtweise von Führung und zwischenmenschlicher Zusammenarbeit.

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