Transformation von Organisationen

In diesem Kapitel wird der Werdegang eines Individuums beleuchtet, das sich mit der Funktionsweise von Organisationen und der Potenzialentfaltung beschäftigt. Es werden Ansätze wie Holacracy und die Herausforderungen der Selbstorganisation diskutiert, die für Unternehmen von Bedeutung sind. Die Kernbotschaft betont die Notwendigkeit struktureller Anpassungen und individueller Initiative für eine nachhaltige Transformation.