Et si nous pouvions créer les conditions idéales de notre bonheur au travail ?
C’est la mission que s’est donnée Mathilde Collin, cofondatrice avec Laurent Perrin de Front. Mathilde a intégré le plus prestigieux des incubateurs de la tech : Y combinator. Elle a connu un succès fulgurant et une accélération complètement dingue de son business : Front compte plus de 200 employés et a levé plus de 100 millions d’euros.
Elle s’est hissée comme ambassadrice pour un équilibre entre travail et vie privée grâce notamment à une excellente culture d’entreprise, des valeurs telles que la transparence radicale, la reconnaissance et la confiance en ses salariés.
Aujourd’hui et depuis son installation aux États-Unis, Mathilde travaille aussi des sujets plus personnels de fond comme la positivité et la gratitude pour impacter son quotidien et créer les conditions de son bonheur. Nous revenons à ce sujet sur les difficultés auxquelles Mathilde a dû faire face, à la limite du burn-out. C’est l’une des rares à autant se livrer sur ses difficultés personnelles dans son aventure entrepreneuriale sur ce podcast.
Si vous voulez transformer votre rapport au travail et commencer à créer les conditions de votre bonheur, écoutez cet épisode avec Mathilde. J'aurais aimé creuser beaucoup plus de ces aspects et malheureusement on avait un temps limité, un deuxième épisode me semble être une évidence !
TIMELINE :
- 00:06:58 : La transparence, un réel outil de management
- 00:19:03 : Comment ça a commencé Front ?
- 00:29:47 : Partir à San Fransisco est-ce une nécessité ?
- 00:41:15 : Avoir une énergie plus positive
- 00:55:59 : Ne pas être esclave de ses e-mails
- 01:30:05 : Le choc des cultures
Avec Mathilde Collin on a parlé de :
On a cité plusieurs l'épisode de GDIY :
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On embrasse Anna sa fille.
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