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#214 - Mathilde Collin - Front - Créer les conditions de son bonheur au travail
Génération Do It Yourself
Transparence et Bonheur au Travail
Ce chapitre aborde l'importance de la transparence et de la vulnérabilité au sein des entreprises pour renforcer la confiance et l'engagement des employés. Les intervenants partagent des expériences personnelles sur les défis rencontrés en matière de communication ouverte, tout en soulignant les éléments nécessaires au bonheur au travail. Ils discutent également de l'évolution des attentes concernant la transparence et la bienveillance dans le milieu professionnel moderne.
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