Aujourd’hui, je retrouve Maxime de Beublain, fondateur du cabinet de recrutement Bon Talent.
Maxime m’a posé une excellente question :
👉 Comment faire payer un prix juste, voire premium, dans un secteur où les clients cherchent avant tout à payer le moins possible ?
Il a créé un cabinet RH spécialisé dans le recrutement de dirigeants et de profils exécutifs, avec une approche artisanale, sur mesure et profondément humaine.
Mais à l’heure de ChatGPT et des cabinets qui se multiplient, comment faire percevoir cette valeur ajoutée ? Comment prouver que la qualité vaut le prix ?
Dans cette leçon, je partage avec lui des pistes concrètes pour affirmer sa différence, renforcer sa légitimité et bâtir une stratégie à long terme fondée sur la confiance.
Bonne écoute ✨
CHAPITRAGE
00:00 – Introduction
02:38 – Présentation de Maxime et de Bon Talent
03:20 – Comment défendre un prix juste dans un marché saturé
04:30 – La vraie valeur d’un cabinet de recrutement
05:50 – Preuve sociale et témoignages clients : un levier puissant
07:00 – Se spécialiser pour mieux se différencier
08:40 – Comment avoir un positionnement clair ?
09:40 – Pourquoi incarner sa marque est un atout clé
10:50 – LinkedIn et la création de contenu comme stratégie long terme
12:10 – Comment bâtir la confiance à travers ses contenus
14:00 – Trouver son rythme et tenir dans la durée
16:10 – Créer une relation de confiance avec ses prospects
18:00 – L’importance de l’incarnation dans un métier concurrentiel
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Notes et références de l’épisode
Pour retrouver Maxime de Beublain :
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