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Personalberaterin Elke Hofmann über Führung: „Nahbar sein, zuhören, über Fehler sprechen“
Handelsblatt Rethink Work - Der Podcast rund um Mensch, neue Arbeitswelt und Führung
Talentidentifizierung und Führungskräfteentwicklung
Diskussion über die Notwendigkeit, frühzeitig Talente zu fördern und Kandidaten für Führungspositionen gezielt aufzubauen. Betonung auf die Wichtigkeit von Anpassungsfähigkeit, lebenslangem Lernen und Schlüsselkompetenzen für Führungskräfte sowie die Bedeutung von Fehlbarkeit im Führungskontext. Auch thematisiert werden Unterschiede zwischen Frauen und Männern in Führungspositionen sowie die speziellen Fähigkeiten, die Vorstände und Aufsichtsräte benötigen.
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