Leistung und Fürsorge im Arbeitskontext

Dieses Kapitel erörtert die Definition von Leistung in der modernen Arbeitswelt und betont die Bedeutung von produktiver Arbeit, die gesellschaftliche Probleme löst. Es wird kritisch auf 'Fake-Arbeit' eingegangen und die Rolle von Führungskräften als Unterstützer hervorgehoben. Gleichzeitig wird die soziale Dimension von Arbeit und Fürsorge sowie die Notwendigkeit von Anerkennung am Arbeitsplatz thematisiert.