Murakamy Podcast cover image

#97 Wie steigert man Kooperationsbereitschaft im Team, Prof. Dr. Brodbeck?

Murakamy Podcast

00:00

Evidenzbasiertes Management und Gerechtigkeit am Arbeitsplatz

In diesem Kapitel wird das evidenzbasierte Management von Menschen und dessen Bedeutung in der Arbeits- und Organisationspsychologie diskutiert. Es werden Herausforderungen und Chancen bei der Förderung von Teamarbeit, Leistungsbeurteilung sowie der Schaffung fairer Gehaltsstrukturen beleuchtet. Darüber hinaus wird das Konzept des 'Psychological Contract' eingeführt, um die Bedeutung von Fairness und Gerechtigkeit in der Mitarbeiterorganisation zu erläutern.

Transcript
Play full episode

The AI-powered Podcast Player

Save insights by tapping your headphones, chat with episodes, discover the best highlights - and more!
App store bannerPlay store banner
Get the app